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公司贯彻以用为本方针，建立完善各类人才选聘制度，拓展优秀人才选拔范围，把合适的人才配置到合适的职位上，努力实现"人尽其才、才尽其用"。注重优化配置内部人力资源，为重点项目统筹配置保险风险管理等方面的市场化高级人才。